Bénévolat

Bénévoles - Deviens Volontaire Castor

Les Castors Recherchent des Bénévoles
Pour les congés scolaires - les Week-ends et certains jours fériés - en soirée
Deviens Volontaire Castor

Wanted

  1. LES GRANDES GUEULES SYMPAS
  2. ceux qui ne le sont pas mais qui voudraient l’être
  3. LES FANAS DE L’ANIMATION
  4. Ceux qui ne le sont pas mais qui pourraient l’être.
  5. LES STARS EN HERBE
  6. Ceux qui ne le sont pas mais qui souhaiteraient l’être.

Les Castors recherchent des bénévoles

  • pour l’animation,
  • pour le secrétariat,
  • pour la cuisine,
  • pour la gestion du matériel,
  • pour l’accueil...

Les Castors t’offrent

  • Une expérience professionnelle
  • Une ambiance exceptionnelle
  • L’occasion de te rendre utile
  • Ne pas bronzer idiot

Si tu as plus de 15 ans et que tu as du temps libre, alors, tu m’intéresses. Préalablement à l’acceptation de ta candidature, celle-ci sera examinée par l’asbl « Les Castors CJJM ».

 

Note d’information aux VOLONTAIRES

Préambule : La note d'information, ci-dessous, a pour but de vous présenter notre association et de vous informer des dispositions qu'elle a prise à l'égard de ses volontaires.

Présentation de notre association

Dénomination : Les Castors CJJM
N°d’entreprise : 420457485
Statut juridique: Association sans but lucratif
Rue : Du Faubourg, N°: 16-18
Code :6250 Localité : Aiseau
Tél : 071/76.03.22 – 071/74.04.75 Fax : 071/76.19.26
e-mail : info@castor.be Site Internet: www.castor.be

L’asbl Les Castors CJJM souhaite faire appel aux services de volontaires en dehors de tout contrat et, en particulier, d’un contrat de travail, dont le lien de subordination et la rémunération propres à cette relation de travail sont ici expressément écartés.

  1. Notre organisation est fondée depuis le 04 septembre 1999
    Finalité sociale de l’organisation : (Voir Statuts) Titre II. Le but social et l'objet social Article 3 : L’association a pour but de créer et développer l'organisation de loisirs sains et éducatifs, la formation, le tourisme social, l'éducation à l'environnement pour les enfants, les jeunes et les adultes, dans le respect de chacun…
  2. Identité du (ou des) responsable(s) de l'organisation
    1. Hélène Van Nuffelen administratrice
    2. Jessica Bernaerdt Coordinatrice
    3. Bertrand Noël

    sont les personnes désignées par l’organisation, en charge :

    • de la gestion du groupe des volontaires au sein de l'organisation
    • des informations complémentaires sur le contenu de notre note d'information
    • en cas d'accident : de l’organisation, des modalités, de l’évaluation se rapportant à votre activité de volontaire
  3. ASSURANCES Notre organisation a contracté l' (les) assurance(s) suivante(s) :

    3.a) Responsabilité civile extracontractuelle
    • Responsabilité civile liée au volontariat, à l'exclusion de la responsabilité contractuelle de l'organisation et du volontaire.
    Compagnie d'assurance : P&V Assurances (Agence de Châtelet)
    Numéro de la police : 36.531.887 assurance associations sportives culturelles et d’agrément
    Cette assurance couvre la responsabilité civile extracontractuelle de nos volontaires pour les dommages occasionnés à notre organisation (à préciser) ou aux tiers durant leurs prestations, résultant d'une faute légère… (ou autre "faute", si couverte).

    3.b) Autres garanties ou autres assurances
    3.b.1) Risques couverts : Dommages corporels subis par le volontaire lors d'un accident dans l'exercice de son volontariat ou au cours des déplacements effectués dans le cadre de celui-ci.
    Compagnie d'assurance : P&V Assurances (Agence de Châtelet)
    Numéro de la police : 36.531.887 assurance associations sportives culturelles et d’agrément (frais de traitement maximum 1000 €.).
    3.b.2) Risques couverts : protection juridique
    Compagnie d'assurance : P&V Assurances (Agence de Châtelet)
    Numéro de la police : 36.531.887 assurance associations sportives culturelles et d’agrément (protection juridique maximum 7.500 €.).
    3.b.3) Assurance omnium mission lorsque le volontaire conduit son véhicule pour compte de l’organisation (non couvert)

  4. Remboursement des frais des volontaires:
    1. L’organisation ne prévoit aucun remboursement des frais du volontaire dans l'exercice de ses activités.
      Le remboursement des frais des volontaires n'est pas obligatoire dans le chef des organisations. L'exercice d'une activité volontaire n'implique pas, de facto, le défraiement d'une indemnité journalière.
    2. Exceptionnellement et pour autant que ce soit convenu préalablement avec le volontaire, l’organisation :
      (uniquement dans ce cas, noircir le smille correspondant au choix désigné par l’organisation)

       indemnise forfaitairement les volontaires par journée de prestation : à convenir avec le volontaire
      un forfait de : €.  journalier  hebdomadaire  mensuel
      tenant compte du plafond journalier & annuel - lui sera versé sur son compte.
       s'engage à rembourser à ses volontaires ses frais réels concernant :
      Exemples de frais :

      • ses déplacements de son domicile au siège de l'organisation; (ou autre lieu désigné par l'organisation) par (mode de transport : tram, bus, métro, train, voiture)
      • ses frais de collation (si les activités se déroulent pendant des périodes de repos)
      • ses autres frais : à préciser.
        Exemple : frais administratifs à domicile (téléphone, usage d'un PC, etc … )

      Ces frais seront remboursés sur base d'un justificatif de dépenses
      (factures, tickets de transport public, tickets de caisse,…) et preuve de paiement.

      Le volontaire qui bénéficie d’un défraiement dans une autre association s’engage à en informer l’asbl.

  5. Secret Professionnel – Déontologie – règlement d’ordre intérieur
    Dans l'exercice de ses activités, le volontaire est tenu :
    • Au secret professionnel et à un devoir de discrétion.
    • Au respect des règles de déontologie
    • Au respect du règlement d’ordre intérieur de l’organisation
  6. Volontaires bénéficiaires d’allocations (cfr : Art.13) – pré pensionnés (cfr : Art.14)
    Un chômeur indemnisé ou un pré pensionné peut exercer un volontariat en conservant ses allocations, à condition d’en faire la déclaration préalable et écrite au bureau du chômage de l’ONEM (et d’en obtenir l’autorisation)…

Ainsi fait, à : Aiseau, le …………………………….

Le Volontaire « Pour réception »

 

  • Nom :

.........................

  • Prénom :

......................

  • Signature :

...................

Pour l’asbl Les Castors CJJM
Hélène Van Nuffelen
Administratrice